When we think about the workplace, people think about hard skills being dominant, but they're not. The employer realizes knowledge will shift quickly, and there's a half-life to knowledge in this world.
Wenn wir über den Arbeitsplatz nachdenken, denken die Leute, dass harte Fähigkeiten dominieren, aber das ist nicht der Fall. Der Arbeitgeber erkennt, dass sich Wissen schnell verändern wird, und Wissen hat in dieser Welt eine Halbwertzeit.