Many dotcoms recruited people from existing companies who were quite experienced in finance, marketing, distribution and other disciplines but not necessarily experienced in the Web culture.
Viele Dotcoms rekrutierten Personen aus bestehenden Unternehmen, die in Finanzen, Marketing, Vertrieb und anderen Disziplinen recht erfahren waren, jedoch nicht unbedingt in der Webkultur erfahren waren.