Was wir brauchen, ist zu verstehen, dass Frauen sich erst dann für eine Stelle bewerben, wenn sie zu fast 95% qualifiziert sind. Also kreuzen sie das Kästchen an und sagen: "Wenn ich nicht alles kann, kann ich mich nicht qualifizieren." Männer sehen sich den gleichen Job an, und solange sie etwa 60% erreichen, werden sie sich bewerben.