To create an organization that's adaptable and innovative, people need the freedom to challenge precedent, to 'waste' time, to go outside of channels, to experiment, to take risks and to follow their passions.

Gary Hamel

Bewertung: ★ ★ ★ ★ ★ 5,0 Sterne
Deutsche Übersetzung

Um eine Organisation zu schaffen, die anpassungsfähig und innovativ ist, brauchen die Menschen die Freiheit, Präzedenzfälle herauszufordern, Zeit zu "verschwenden", außerhalb der Kanäle zu gehen, zu experimentieren, Risiken einzugehen und ihren Leidenschaften zu folgen.


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