When it comes to meritocracy and diversity, the symbolic is real. And that means that simple actions that reduce bias, such as blind resume or application screening, are a double win: they reduce implicit bias and they help communicate our commitment to meritocracy.

Eric Ries

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Deutsche Übersetzung

Wenn es um Meritokratie und Vielfalt geht, ist das Symbol real. Und das bedeutet, dass einfache Maßnahmen, die Verzerrungen reduzieren, wie Blind-Resume oder Anwendungs-Screening, ein doppelter Gewinn sind: Sie reduzieren die impliziten Verzerrungen und tragen dazu bei, unser Engagement für die Meritokratie zu kommunizieren.


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