Far too many executives have become more concerned with the 'four P's' - pay, perks, power and prestige - rather than making profits for shareholders.

T. Boone Pickens

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Deutsche Übersetzung

Viel zu viele Führungskräfte haben sich mehr mit den "vier P's" - Gehalt, Vergünstigungen, Macht und Prestige - befasst, als mit den Aktionären Gewinne zu erzielen.


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