Sowohl 'The Daily Show' als auch 'The Colbert Report' arbeiten mit den Besten. Wenn Sie mit den Besten arbeiten, müssen Sie Ihr Spiel verbessern. Wenn Sie mit Personen arbeiten, die unterdurchschnittlich sind, müssen Sie nicht zu 100 Prozent geben, weil Sie zu 80 Prozent auskommen können.