Onboarding starts with satisfying the most basic of Maslow's psychological needs: belonging. New hires shouldn't arrive to an empty cube and be forced to forage through corridors searching for a computer and the bare necessities of office life. A new hire isn't a surprise visitor from out of town. Plan for their arrival.

Jay Samit

Bewertung: ★ ★ ★ ★ ★ 5,0 Sterne
Deutsche Übersetzung

Onboarding beginnt mit der Befriedigung der grundlegendsten psychologischen Bedürfnisse von Maslow: Zugehörigkeit. Neue Mitarbeiter sollten nicht zu einem leeren Würfel gelangen und gezwungen werden, durch Korridore zu suchen, die einen Computer suchen und das Nötigste im Büroalltag. Ein neuer Mitarbeiter ist kein Überraschungsbesucher außerhalb der Stadt. Planen Sie für ihre Ankunft.